Quali percorsi formativi UMBRAGROUP offre ai propri dipendenti?
UMBRAGROUP offre diversi percorsi formativi per i propri dipendenti, suddivisi in 4 macroaree:
- Tecnico/professionale: percorsi formativi finalizzati all’acquisizione e/o aggiornamento di competenze tecnico-professionali fondamentali per il nostro business;
- Trasversale: percorsi formativi dedicati all’acquisizione e/o aggiornamento di competenze trasversali alle differenti aree di business e posizioni organizzative (ad es. lingue, informatica, lean, qualità, soft skills);
- Manageriale: percorsi formativi dedicati, seminari indoor e outdoor orientati all’acquisizione e/o allo sviluppo di competenze gestionali e di leadership;
- Esperienze all’estero presso le sedi del Gruppo: UMBRAGROUP mette a disposizione periodicamente percorsi di formazione tecnica e manageriale presso le sedi estere favorendo le interazioni intra-gruppo e la condivisione di metodologie e best-practices.
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