Esistono delle politiche per favorire il Work-Life Balance?
Nella gestione del rapporto di lavoro UMBRAGROUP vuole garantire ai propri dipendenti un adeguato bilanciamento tra il tempo dedicato al lavoro, il tempo per la famiglia e il tempo libero, offrendo diverse soluzioni:
- Tutti i dipendenti possono richiedere di lavorare part-time
- Tutti i turnisti possono richiedere un cambio turno per un periodo definito per far fronte a specifiche esigenze familiari
- Smart working fino a tre giorni alla settimana
- Servizio di lavanderia con ritiro e consegna presso la sede aziendale
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